Eltern-Gedöns Episode #EG289
Viele Mütter sind froh, wenn sie überhaupt wieder in ihren alten Job zurückkommen. Oder Job und Family irgendwie unter einen Hut bekommen, ohne dabei auszubrennen. Doch Anette Lippert ist überzeugt: Mütter sind eigentlich prädestiniert für die Rolle als Führungskraft. Und nicht erste wenn die Kinder groß sind, sondern von Anfang an und auch in Teilzeit. Dass das geht, hat Anette selbst beweisen. Wie erklärt sie in ihrem Buch Leading Mothers und in dieser Folge.
Anette Lippert
Anette hat ein Startup geleitet, als Führungskraft im Mittelstand ebenso wie im Großunternehmen gearbeitet. Nach der Geburt ihres Sohnes ist sie wieder als Führungskraft eingestiegen – in Teilzeit. Weil viel zu wenige Mütter sich diesen Weg trauen oder er ihnen nicht zugetraut wird, hat Anette 70 Leading Mothers aus allen Branchen und Hierarchieebenen interviewt. Aus diesen Gesprächen ist das Buch Leading Mothers (buch7) entstanden, eine Bestandsaufnahme, Anleitung und Motivation für Mütter, die Führungsaufgaben übernehmen wollen. Heute gibt Anette ihre Erfahrung und ihr Wissen auch als Speakerin weiter.
Nat Hummel, Bonn
