Konflikte oder Spannungen im Team?

Team-Coaching

Es rumort im Team? Es wird getuschelt, getratscht und gelästert? Es wird gestritten und geschrien? Wenn Konflikte im Team hochkochen, dann ist es höchste Zeit für eine Klärung.

Viel zu viele Menschen sind unzufrieden oder sogar unglücklich in ihrem Job, das zeigt Jahr für Jahr immer wieder die Studie „Gallup Engagement Index“. Das bedeutet im schlimmsten Fall für die Betroffenen echtes Leid und für die Arbeit im Unternehmen ist es auch eher schädlich.

Sorgen Sie dafür, dass Konflikte rechtzeitig gelöst werden und ein gutes Klima in Ihrem Team entsteht – ein Team-Coaching kann dabei helfen.

Führungskräfte-Coaching

Der Spagat zwischen klarer Führung und freundlicher Atmosphäre kann herausfordernd sein. Dabei spricht vieles für dialogorientierte Führung: Sie gibt Mitarbeitenden sowohl einen sicheren Rahmen für ihre Arbeit als auch den Freiraum sich selbst einzubringen. Wichtige Voraussetzungen, dass sich die intrinsische Motivation entfalten kann.

Um so eine bereichernde Unternehmenskultur zu schaffen, braucht es Sie als Führungspersönlichkeit. Deswegen lehre ich Sie keine einstudierten Methoden, sondern arbeite vielmehr mit Ihnen an Ihrer inneren Haltung und Ihren Glaubenssätzen.